1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,8
Невельск, январь 2026

Что нравится?

Работаю инженером, нравится, что все официально и стабильно. Оформление с первого дня, плюс ДМС. Сам процесс интересный, постоянно узнаешь что-то новое, скучно не бывает.

Что можно улучшить?

Некоторое оборудование требует обновления,...

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Туапсе, январь 2026

Что нравится?

Считаю, что мне повезло с работой, реально интересно. Каждый день появляются новые задачи, всегда можно чему-то научиться. Зарплата нормальная, прозрачная система мотивации. Курсы и обучение помогают прокачивать навыки, чувствуешь ра...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, январь 2026

Что нравится?

Как оператор колл-центра, я могу с уверенностью сказать, что наш офис – один из лучших в городе. Заботятся о комфорте сотрудников: тихие комнаты, качественное питание, удобный график. Коллектив очень сплоченный и дружный.

Что можно у...

Пресс-секретарь

Уже не работает в компании
3,8
Якутск, январь 2026

Что нравится?

Предоставляемые бонусы и бенефиты, широкий пакет льгот и социальных гарантий

Что можно улучшить?

Повысить зарплату и доработать систему удаленной работы, внести новые бенефиты

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Салехард, январь 2026

Что нравится?

Наш офис колл-центра недавно открылся, поэтому все новое и современное. Работа оператором здесь – одно удовольствие. Чисто, светло, уютно. Коллеги стали хорошими знакомыми, вместе проводим время и после работы.

Что можно улучшить?

Пе...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2026

Что нравится?

Хорошее место для новичков или тех, кто уже работал в колл центре и знает что это такое. Можно адаптировать свой график под себя- это один из главных плюсов. В компании хорошая система коммуникации работа хоть и удаленная, в случае в...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, январь 2026

Что нравится?

Работа оператором дает мне нужный баланс между работой и личной жизнью. График 2/2 – это идеально. Офис находится в спальном районе, не нужно тратить время на дорогу. Коллектив подобран просто замечательно, все адекватные.

Что можно...

Ведущий рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, январь 2026

Что нравится?

Чувство, что помогаешь людям обрести свое призвание, а не просто заполняешь вакансии. Рад видеть, как кандидаты, которых нашли, растут в карьере в Ростелекоме.

Что можно улучшить?

Из-за множества филиалов бывает непросто отслеживать...

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Хабаровск, январь 2026

Что нравится?

Уволилась из предыдущего колл центра и не хотела уже работать в каком то похожем месте, но почитала отзывы и показалось, что в Ростелекоме будет получше, решила попробовать, а если не понравится- уйти. И в отличие от предыдущего мест...

Ведущий маркетолог

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, январь 2026

Что нравится?

Крупные бюджеты на рекламу, свобода для экспериментов и нестандартных идей, работа с престижным и уважаемым брендом.

Что можно улучшить?

На рынке труда высокая конкуренция, поэтому "Ростелекому" стоит быть более открытым к новым подх...