Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

1,67

Воронеж, июнь 2025

Что нравится?

график удобный подходит для студентов и школьников

Что можно улучшить?

поменять руководительский состав в особенности, "наставников" и систему выдачи оплаты и трудоустройства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,33

Владимир, июнь 2025

Что нравится?

Сотрудники действительно крутые и вежливые.

Даже начальница общалась с сотрудниками на одинаковом уровне.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату. Платят меньше, чем дворникам, хотя компания огроменная.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Удобство графика, своевременные выплаты, удобный отпуск, приятный коллектив, отличный супервайзер.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень дохода, улучшить удаленные ПК, снизить оценивание KPI

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начинающий специалист

Уже не работает в компании

4,5

Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Возможность работы из дома, гибкий график работы. Прозрачная система оплаты труда.

Что можно улучшить?

Уменьшить интенсивность трудовой смены.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, отличные процессы, забота о персонале. Интересные задачи, нестандартные решения. Работа с ведущими поставщиками.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше автоматов для перекусов и тематических мест отдыха

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер электросвязи 2 категории

Уже не работает в компании

4,5

Уфа, июнь 2025

Что нравится?

Руководство, коллеги со своего отдела, обучение, онлайн университет, коллеги с других отделов. Рабочее место. Премии. Встречи с руководством, такие как кофе брейк.

Что можно улучшить?

В компании есть чаты для поддержки сотрудников, н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Отличная компания для постоянной работы. Идеальный баланс между новыми подходами и стабильностью государственной компании

Что можно улучшить?

Добавить компенсацию питания и улучшить страховку, регулярно проводить прямые линии с топам...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

4,5

Иркутск, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, творческая работа в начале карьеры, отличный и дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к персоналу со стороны руководства, достойная зарплата согласно уровню специалиста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

5,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Перспективы для карьерного роста и развития, широкие возможности продвижения проектов, амбициозные задачи и поддержка на старте. Заряженный коллектив и крутые руководители!

Что можно улучшить?

Было бы здорово получать компенсацию на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Идут на встречу, отзывчивые. Начальница моей группы пыталась помочь в выборе.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, длительность обучения, так как мне было недостаточно одного дня для той темы, по которой впоследствии...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста