Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Отзывчивый, понимающий работодатель.
Праздники и выходные как положено, перегрузок не было. Можно было обратиться с помощью, подскажут,расскажут.
Что можно улучшить?
Коммуникации между отделениями,заработную плату, зона отдыха
Сотрудник
Что нравится?
У нас была возможность собрат свою команду. Подобралось классное руководство, которое мотивировало на успех. Успех не заставил себя ждать.
Что можно улучшить?
Практически вся жизнь проходила на рабочем месте. Быстрое выгорание.
Руководитель направления продаж
Что нравится?
стабильность и рабочий график, к сожалению больше добавить не чего
Что можно улучшить?
уровень оплаты за работу абсолютно неконкурентоспособен
руководство
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Коллектив хороший был во время работы. Сейчас сказать не могу
Что можно улучшить?
Приведение зарплаты к рынку
Инженер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный, отпуск, скидка 50% на мобильную связь и интернет.
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, лояльность к учащимся сотрудникам, организованность в работе. Бюрократия!
Возможность стр...
Сотрудник
Что нравится?
Есть реальные возможности для развития, обучения, применения знаний на практике.
Что можно улучшить?
Нужно поработать над материальной мотивацией сотрудников в сторону улучшения.
Сотрудник
Что нравится?
Коллектив , молодые ребят, свободный график, официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Оплата труда, условия работы, не прозрачная система мотивации, ужасное руководство.
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, коллеги, команда. Своевременные выплаты, современный офис
Что можно улучшить?
Возможность работать полностью удаленно
Сотрудник
Что нравится?
Использование современных технологий, формирование крепкой базы по знаниям и навыкам.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, оклады рядовых инженеров.
Менеджер клиентских проектов
Что нравится?
Оформление официальное по ТК РФ, много интересных проектов, работа с госзаказчиками.
Что можно улучшить?
Объективность, прозрачность, честность, равноправное и равномерное распределение обязанностей.