Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель отдела активных продаж
Что нравится?
Уровень дохода выше рынка, возможность профессионального развития,частое проведение мотивационных программ
Что можно улучшить?
Высокий уровень бюрократии, устаревшие бизнес-процессы, не отвечающий современным реалиям. Отсутствие един...
Директор проектов
Что нравится?
Стабильность, социальная ответственность, даже если попадёшь под сокращение, относятся по человечески, не бросают.
Что можно улучшить?
Компания сильно изменилась с точки зрения цифровизации, но все равно остается очень много бюрократ...
Главный Специалист Службы внутреннего контроля
Что нравится?
- Хорошая команда - Адекватное руководство - Обучение за счёт компании - Отсутствие переработок
Что можно улучшить?
- зарплата - обеспечение техникой (за 10 месяцев работы так и не выдали ноутбук) - ДМС (для грейда Главный специалист...
Оператор call-центра
Что нравится?
Доставка до дома , комната отдыха. Грамотные наставники. Всегда готовы прийти на помощь коллеги.
Что можно улучшить?
Маленькая зарплата, нет карьерного роста
Специалист по кадрам
Что нравится?
Много возможностей для обучения, повышения квалификации, интересные корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Нет комнат для приема пищи или столовой. Часто не хватает канелярских товаров . Старая техника и мебель. Маленькие зп.
Начальник склада
Что нравится?
Много обучения и возможностей развиваться
Что можно улучшить?
Сначала автоматизировать процессы, а уже потом сокращать штат
Главный специалист отдела информационной безопасности
Что нравится?
Хорошее место для старта карьеры в ИБ. Дружный коллектив, организовали мини корпоративы, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Неплохо бы обновить рабочие компьютеры, офисную мебель, повысить зарплаты сотрудникам.
Руководитель направления по развитию бизнеса
Что нравится?
Возможность развития. Условия труда, комфортный офис. Возможность работы на удаленке по комплексному графику. Есть все инструменты для работы.
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии. Повышение дохода. Больше взаимодействия с сотрудник...
Супервайзер отдела продаж технического блока
Что нравится?
Хорошая нематериальная мотивация. Есть исполнение норм КЗоТ. Видны попытки измениться к лучшему, но есть много противников этого, в основном это люди предпенсионники.
Что можно улучшить?
Большинство в руководящем составе, это люди ст...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Выбор графика удобного именно для себя, полный соцпакет
Что можно улучшить?
Всё хорошо)