Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мастер
Что нравится?
Бесплатная связь, компенсация ГСМ
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, соблюдение ТК, развитие, инновации, хороший коллектив
Что можно улучшить?
оплата за выполнение доп.поручений
Дежурный системный администратор
Что нравится?
Хорошие условия труда, все официально, пакет дмс.
Что можно улучшить?
Никакого карьерного роста, идёшь на одну вакансию, а по факту работа заключается в другом.
Оператор call-центра
Что нравится?
Дружный, молодой коллектив. Постоянное обучение. Зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Выезды сотрудников по типу «забег» между сотрудниками всех отделов компании
Территориальный менеджер
Что нравится?
Белая з/п, своевременные выплаты, ДМС. Динамично развивающаяся компания.
Что можно улучшить?
Оплата командировочных дней
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, компания фактивность развивается
Что можно улучшить?
Система оценивания сотрудников подбора, много планёрок, много негатива
Директор проектов
Что нравится?
Крупная компания, большое количество взаимодействий внутри и снаружи, проекты федерального уровня.
Что можно улучшить?
Большая компания, очень длительные процессы любых изменений, время реакции.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив, приятная атмосфера , уютный комфортный офис
Что можно улучшить?
Все хорошо, добавить в целом нечего, настоятельно рекомендую
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно подстроить график под себя
Что можно улучшить?
Плохое руководство, не выполняют обещаний
Руководитель направления мотивации и оплаты труда
Что нравится?
Стабильность, белая зарплата, хороший коллектив. Больше ничего
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, поменьше сокращать персонал.