Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Встречаются интересные проекты, регулярные встречи топ менеджмента со всеми сотрудниками в рамках сессии ответов на вопросы
Что можно улучшить?
Впечатление от работы в компании очень сильно зависит от того в какой проект попадёшь. Сл...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Заработная плата, система премирования и масштаб компании( лидер на рынке фиксированной связи в телеком бизнесе)
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
- решение интересных задач - возможности развития через взаимодействие с профессионалами и за счёт корп обучения - профессионализм руководства - комфортный офис
Что можно улучшить?
- возможность работать удалено не только в период па...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Для начинающих очень хорошая организация ,научит правильно говорить,работать , в общем хороший старт
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда . Увеличить ЗП и думаю тогда будет меньше текучки и больше профессиональных кадров
Главный специалист по подбору
Что нравится?
Амбициозные задачи, отличное поле для роста, дружный уоллектив
Что можно улучшить?
Уровень дохода персонала
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильность, самое важное в компании, соц пакет
Что можно улучшить?
Постоянно меняется речевой модуль, доход становится ниже.
Территориальный менеджер по продажам
Что нравится?
своевременная выплата заработной платы надежная компания есть дмс
Что можно улучшить?
корпоративная культура
Ведущий сервис-менеджер
Что нравится?
Стабильная выплата, премии, шикарный коллектив
Что можно улучшить?
Некоторые вопросы решаются очень долго, проходя через множество департаментов, отделов, сотрудников, что удлиняет процесс решения вопроса
Начальник участка
Что нравится?
Стандартный график, обеспечение спецодеждой, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Низкая зарплата для того объема работы, который от вас будут требовать.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративная система налажена четко! Быстрый рост согласно выполнения планов и тестирований. Коллектив из профессионалов и отзывчивых людей, что встретишь не часто . График удобный , зарплата без задержек, премирование ежемесячное!...