Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Агент по продажам
Что нравится?
Подход к сотрудником Добрые улыбчивые Люди в коллективе
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Инженер электро-связи
Что нравится?
Близость к дому, свободный дресс код, отличные специалисты
Что можно улучшить?
Руководящему звену было куда стремиться
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
рабочий график, очень отзывчивый коллектив за редким исключением в отделе обучения, приятный офис
Что можно улучшить?
зарплата и возможности роста, качество обучения, нагрузка на человека
Техник связи
Что нравится?
Близость к дому, мне просто нравится то чем я занимаюсь
Что можно улучшить?
Со всеми кадровыми перестановками не всегда можно быстро найти специалиста по определённым вопросам. Ну и хотелось бы, чтобы подняли зарплату.
Главный специалист отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Возможность бесплатно обучаться Развитие Уровень оплаты труда, мотивация
Что можно улучшить?
К сожалению, не все позиции в компании проплаченны, повысить уровень оплаты труда до показателей рынка
Инженер
Что нравится?
Цифровые технологии, своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Отменить сокращение кадров
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая зарплата, высокая мотивация хорошо выполнять работу, адекватное руководство на нижних уровнях.
Что можно улучшить?
коммуникация сотрудников
Руководитель группы организации эксплуатации сетей
Что нравится?
Возможность профессионального роста и обучения, стабильная заработная плата.
Что можно улучшить?
Увеличить размер оплаты труда работникам, обеспечить всем необходимым для работы и поддерживать оснащение.
Мастер связи
Что нравится?
Свободный график рабочего времени. Близость к дому. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Линии связи,заработную плату.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Бренд, услуги, соцпакет это основное. Есть университет, конкурсы довольно часто проводят, видно что пытаются сплотить коллектив.
Что можно улучшить?
Пересмотреть начисления заработной платы по регионам, в соответствии с ценообразован...