1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Главный инженер отдела информационного обеспечения и прикладной поддержки

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Удалееный тип работы, общение без формальностей, есть четкие задачи

Что можно улучшить?

Во-первых это заработная плата, работаю в компании второй год, индексации нет и похоже на светит, во-вторых это конечно же полная скованность в л...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, неплохой коллектив, грамотный специалист

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании
2,3
Тюмень, январь 2022

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, общение с клиентами

Что можно улучшить?

Повысить оклад, отношение руководства к сотрудникам, внедрить дмс.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела контроля трансфертного ценообразования

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Удалённая работа. Интересные задачи. Адекватная загрузка,нет переработок.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность и прозрачность компании,уверенный работодатель

Что можно улучшить?

Коммуникацию между работодателем и сотрудником


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, И близко от дома, Карьерный рост

Что можно улучшить?

Зарплату.. И поиск клиентов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
4,0
Владивосток, январь 2022

Что нравится?

1) Проработанная система адаптации новых сотрудников; 2) Частые корпоративные мероприятия; 3) Большое количество обучающих материалов; 4) Перспектива роста в компании.

Что можно улучшить?

1) Заработная плата ниже среднего по рынку; 2...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность работы даже 2 раза в неделю.

Что можно улучшить?

Вопросы отдыха-перерывов, оплаты труда, длительности рабочего дня, выбора своего рабочего места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Все отлично, выбор удобного графика, адекватное решение задач

Что можно улучшить?

Заработала тревожно расстройство и панические атаки на линии сохранения. Не помешало бы штатного психолога. Растений в самом коллцентре, их там совсем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
2,2
Не указан, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому, работа не сложная, но монотонная, доступ к библиотеке

Что можно улучшить?

Супер маленькая зп, никаких перспектив, но именно в Железногорске


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста