Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший коллектив, всегда помогут, тренинги проводили, периодически давали отдохнуть 10 минут
Что можно улучшить?
Зарплата оставляет желать лучшего, много требуется обзванивать, много негатива получаешь
Специалист по договорной работе
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство, хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Зп на некоторых позициях
Ведущий специалист расчётного отдела
Что нравится?
Стабильная зарплата,хорошо оборудовано рабочее место. Забота о своих сотрудниках.
Что можно улучшить?
Мало выделяется средств на канц.продукцию,приходится экономить или покупать за свои...
Оператор колл-центра
Что нравится?
Близость к дому, можно с 14 лет, свободный график, униформа компании
Что можно улучшить?
Улучшить организационный процесс, процесс коммуникации сотрудников и руководства, понимание принципов работы сотрудников для руководителей
Промоутер-распространитель
Что нравится?
Свобода в графике, понимающий супервайзер. Не плохое место для ребят до 18 лет
Что можно улучшить?
Выдача денег на проезды для прямых продаж
Ведущий специалист клиентского обслуживания
Что нравится?
Стабильность, условия работы, автоматизированная система работы с кадрами
Что можно улучшить?
Больше работать на развитие сотрудников, улучшение атмосферы в коллективе
HR-специалист
Что нравится?
Стабильность, регулярные выплаты заработной платы , чистый офис и рабочее место.
Что можно улучшить?
Очень низкая заработная плата. Не платили за переработки. Нет карьерного и профессионального роста. Рутинные задачи, ежедневный стре...
Инженер
Что нравится?
Дружный, сплоченный коллектив, возможность графика 2/2, корпоративный транспорт, близость к дому.
Что можно улучшить?
ЗП сетевых инженеров
Ведущий менеджер по подбору персонала
Что нравится?
Официальное трудоустройство, ЗП. перечисляется вовремя, есть возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Планирование действий руководителей, чёткие задачи, выплата премии при увольнении.
Инженер по эксплуатации и ремонту зданий
Что нравится?
Получение опыта в крупной компании, рабочее место, служебный транспорт
Что можно улучшить?
Человечность, взаимопомощь, снижение нагрузки