Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
• Оформление и трудоустройство с первого дня. • Полностью белая з/п, выплата два раза в месяц на карту. • Возможность удаленной работы из дома. • Готовые базы клиентов для обзвона. • Возможность самому планировать свой рабочий день....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всем сердцем люблю компанию и коллег! Супер-команда! Очень насыщенная событиями жизнь в компании!
Что можно улучшить?
Уровень дохода уже совсем не конкурентный. Коммуникация с корпоративным центром требует внимания.
Инженер оперативно-диспетчерской службы
Что нравится?
Свобода в выборе нужного графика, карьерный рост, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Куратор
Что нравится?
- стабильная работа - удобное расположение - профессиональный коллектив - фиксированный рабочий день (а летом ещё и доп сокращённая пятница)
Что можно улучшить?
- уровень дохода - возможности карьерного роста - проф обучение
Специалист по продажам
Что нравится?
Свободный график, интересные рабочие задачи, карьерные перспективы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками. К сожалению в последние годы поощряется как самый лучший способ руководства беспринципность, хамское отношение к...
Менеджер прикладных проектов
Что нравится?
Близость к дому, лояльность непосредственного руководителя, система онлайн обучения
Что можно улучшить?
Оклад рядовых сотрудников
Оператор call-центра
Что нравится?
Умеют слушать ,помогают справляться с трудностями,успокоют и всегда выслушают
Что можно улучшить?
Доход ,карьерный рост
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, это единственное что устраивало.
Что можно улучшить?
Заработная плата. График работы. Улучшить график работы, смены ставят не пойми как. Поменять отношение к сотрудникам, руководство которое было на месте более менее...
Инженер
Что нравится?
Хороший и удобный график, потрясающий коллектив. Ребята дружные, сплочённые и отзывчивые!
Что можно улучшить?
Локальное руководство превращает отлаженный кем-то ранее бизнес-процесс в сплошную кашу, отчитываясь перед вышестоящим руко...
Специалист отдела консультирования персонала
Что нравится?
Белая зп, горячая линия для сотрудников, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень зп, корпоративные встречи.