Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель технического директора
Что нравится?
Максимум самостоятельности, возможность самореализации, обучения за счёт компании, самообучения на рабочем месте в рамках корпоративных программ и личной инициативы, есть возможность быть услышанным, есть возможность карьерного роста...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибкий график, возможность профессионального и карьерного роста
Что можно улучшить?
Систему управления персоналом
Специалист входящего телемаркетинга
Что нравится?
Стабильные выплаты зависящее только от степени умения продавать дополнительные услуги.
Что можно улучшить?
Скрипты, из за которых ты обязательно навязываешь ту продукцию которая не интересует конечного потребителя. Норма продаж всегд...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, участие в государственных проектах, возможность корпоративного обучения
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, материальное обеспечение выполняемых задач, командное взаимодействие
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, отношение, коллектив, условия труда, атмосфера
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, более спокойная обстановка
Старший специалист отдела по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, время для отдыха и обучение
Что можно улучшить?
Заработная плата и моральная поддержка
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Стабильность, официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Рабочий процесс, автоматизаую, уровень сервиса, снабжение оборудованием, инструментом и расходныими матнриалами, оплату труда.
Инсталлятор
Что нравится?
Самый лучший коллектив, всё было круто и понятно! Новые и новые навыки с углублением в процесс
Что можно улучшить?
Было всё и так отлично! Сама работа себя улучшает!
Ведущий инженер связи
Что нравится?
Есть возможность научиться разным технологиям. Большая база знаний собрана которая есть на корпоративном портале. Стабильная зарплата.
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами и сотрудниками внутри отделов(участков)
Инженер связи
Что нравится?
Отличный коллектив, интересная работа, возможность профессионального и карьерного роста, развитый институт наставничества
Что можно улучшить?
Слишком маленькие зарплаты у инженеров.