Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела по расчету заработной платы
Что нравится?
Адекватное руководство. Хороший коллектив. Достойная оплата труда без задержек.
Что можно улучшить?
Уход от политики оптимизации путём сокращений.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможно совмещать работу в офисе и на удаленке. Офис в центре города.
Что можно улучшить?
Структура большая, не поворотливая машина, бюрократия.
Бухгалтер 2 категории
Что нравится?
Вовремя выплачивают зарплату. Возможность удалённой работы. Предоставляют свое оборудование для работы из дома.
Что можно улучшить?
Качество обучения новых работников. Обещали обучение 3 месяца,но в итоге поставили в работу через 2 н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График, близость к дому, заработать не сложно, есть система бонусов, возможность меняться сменами
Что можно улучшить?
Отношение руководства, убрать предазятость к любимым сотрудникам, повысить мотивацию, много сплетен, доносящихся ру...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Социальный пакет, гарантии
Что можно улучшить?
Карьерные перспективы для экспертов-сотрудников
Ведущий специалист по подбору персонала
Что нравится?
Функционал, возможность подстраивать график работы, возможность удалённой работы, дмс, оплата больничного, корпоративная связь, обучение, тренинги
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График работы. Своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Эксперт-разработчик
Что нравится?
Довольно современная компания (именно IT сфера). Возможность полной удаленки. Есть перспективы роста. Достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Наставничество. Как таковое я его не увидел. Прощание обучения вне работы. Индексация ЗП
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, организация рабочего процесса, взаимодействие смежных отделов
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда сотрудникам младших грейдов блока ТИ
Телемаркетолог
Что нравится?
Удобный график работы. Месторасположение
Что можно улучшить?
Ввести оклад в заработную плату. Чисто на % не возможно предугадать когда будет хороший месяц по зп а когда нет