Главная /
Работодатели /
Ростелеком

Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

17 110 отзывов

1-2

1 079

2-3

3 649

3-4

4 530

4-5

9 741

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

Стабильность и своевременные выплаты
Дружный коллектив и взаимопомощь
Удалённый и гибкий формат работы
Обучение, наставничество и развитие
Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
Бюрократия и сложные внутренние процессы
Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании

3,5

Москва, апрель 2026

Что нравится?

рабочий график свободный, попался хороший коллектив особенно руководитель в моей команде

Что можно улучшить?

зарплата, мотивационную составляющую,т.к план бывает слишком рано ставят высокий или через чур завышенными ожиданиями

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

5,0

Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

График 2/2 по 6 часов. Успеваю ребенка из сада забрать. Работа из дома. Зарплата белая.

Что можно улучшить?

Ночные смены тяжелые, но их редко ставят. В остальном все хорошо

DevOps инженер

Уже не работает в компании

4,8

Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Современный стек технологий. Можно удаленно. Руководитель лояльный, не дергает.

Что можно улучшить?

Бюрократии очень много. Взаимодействие между отделами хромает.

Монтажник

Уже не работает в компании

5,0

Омск, апрель 2026

Что нравится?

На Новый год детям подарки дают. Утренники проводят. Зарплата белая, график стабильный.

Что можно улучшить?

Спецодежду выдают, но размер иногда не подходит, приходиться ушивать)

Юрист

Уже не работает в компании

5,0

СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Доступ к КонсультантПлюс и Гаранту бесплатно. Корпоративная библиотека. Коллеги профи

Что можно улучшить?

Документы долго согласовывают между отделами, затягиваются согласования

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

5,0

Омск, апрель 2026

Что нравится?

Коллектив молодой, средний возраст 25 лет. Легко влился. Наставник помог. Обучение бесплатное.

Что можно улучшить?

План продаж высоковат для новичка, в первое время бывает сложновато

Проектный менеджер

Уже не работает в компании

3,7

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Корпоративная культура, возможность удаленной работы, корпоративное обучение, адаптация персонала, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Так как компания крупная очень сложно и долго выстраивать новые процессы, есть тяга к архаично...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании

3,3

Москва, апрель 2026

Что нравится?

Удаленный формат работы. масштабные проекты .

Что можно улучшить?

карьерный трек усилить вектор по оптимизации ручного труда кафетерий льгот, при заключении ДМС по которому не остается ничего другого

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,8

Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Скидка 50% на интернет и ТВ. Друзьям тоже подключил. Зарплата белая. График удобный.

Что можно улучшить?

Скидка только на основные услуги, на дополнительные не относится.

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании

5,0

Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Комната психологической разгрузки есть. Кофе и печенье. Коллеги поддерживают.

Что можно улучшить?

Клиенты звонят агрессивные, устаешь морально к вечеру от криков