Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Большая база клиентов , понятная прописанная мотивация , корпоративная сувенирка
Что можно улучшить?
Систему обучения новых сотрудников/ система наставничества . Отсутсвует обучение новых сотрудников
Руководитель направления
Что нравится?
Возможность работать удаленно
Что можно улучшить?
Компания меняется постоянно
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильная заработная плата, возможность обучаться, скидки для сотрудников, гибкий график, отдельное рабочее место
Что можно улучшить?
Заработная плата должна быть достойной, больше корпоративных акций, мобильная связь, отсутствие шп...
Главный специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Условия труда и зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Руководство на региональном уровне, отзывчивость сотрудников смежных подразделений
Что можно улучшить?
Трудоустройство по договору ГПХ в компании с государственным участием, уровень зарплат по сравнению с аналогичными позициями на ры...
Специалист технической поддержки портала госуслуг
Что нравится?
Возможность работы из дома, всегда помогут и объяснят. Можно выбирать график.
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха, показатели, которые несовместимы с помощью людям, могут перевести в рамках одного проекта без согласия сотрудник...
Бухгалтер
Что нравится?
Соц пакет и коллектив, который сближают трудности)
Что можно улучшить?
увеличить ЗП и штат грамотных бухгалтеров
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Оплата согласно ТК, своевременная зарплата, возможность обучения
Что можно улучшить?
Рекомендую прислушиваться к сотрудникам, которые действительно работают с клиентами
Руководитель группы
Что нравится?
Близко к дому, удаленка, возможность работы в праздники, широкий спектр обучения
Что можно улучшить?
Повысить уровень зп, снизить нагрузку многофункционалбности
Бухгалтер
Что нравится?
Обучение, коллектив замечательный. Комфортный график работы.
Что можно улучшить?
Программу в которой происходит работа очень старая и сложно переключится