1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

Работаю около года. Несмотря на удаленный формат, хорошо выстроена система коммуникации. Всегда можно обратиться быстро к любому сотруднику и к начальству. Коллектив молодой, дружный, общительный. Пока все устраивает)

Что можно улучш...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, апрель 2026

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста, условия труда комфортные. Удобное рабочее место, есть зона отдыха. Зарплата устраивает, но всегда есть куда расти.

Что можно улучшить?

Раньше работал по другому графику. Сейчас 5/2 сложновато дается

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Гибкий график, есть возможность планировать свое время. Налажена система коммуникации, хотя формат работы удаленный. Зарплата средняя, на данный момент меня устраивает

Что можно улучшить?

Разные попадаются люди, но со временем привык...

Юрист

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Компания постоянно развивается, есть возможность карьерного роста, начальство поддерживает в этом своих сотрудников. График устраивает, зарплата достойная. Удобное рабочее место.

Что можно улучшить?

Нет парковки возле офиса, это един...

Специалист по документообороту

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Хороший график, на работе не задерживают. Зарплата белая, платят в срок. Коллектив дружный, налажена система коммуникации.

Что можно улучшить?

Устаю сидеть долго за монитором, глаза болят, но сейчас такие реалии)

Установщик дополнительного оборудования

Уже не работает в компании
4,8
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Зарплата и условия устраивают, но всегда есть куда расти. График стабильный, нет переработок. Работа нравится.

Что можно улучшить?

Клиенты бывают разные, иногда сталкиваюсь с негативом, но научился справляться

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,8
Новосибирск, апрель 2026

Что нравится?

Удобный для меня график, постоянно общаюсь с людьми. Это для меня не проблема) Зарплата в срок, есть ДМС, офис комфортный

Что можно улучшить?

Пока меня все устраивает. По первому взгляду компании стоит доверять

Инженер

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, апрель 2026

Что нравится?

Работаю на топовом железе, всё цифровое, ковыряться в нем одно удовольствие. Контора реально вкладывается в мозги: я уже прошел два курса в нашем онлайн-универе, а сейчас замахнулся на программу iMBA, компания такие треки только прив...

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Казань, апрель 2026

Что нравится?

Выдали мощный планшет со всеми схемами, работать удобно. Зарплата вся белая, без фокусов. Еще топ, что здесь можно не всю жизнь кабель тянуть, есть четкие карьерные треки, можно дорасти до инженера или перейти в другой отдел, внутрен...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Система хр платформы, активности и комплаенс, также спасибо хр отделу за офисную этику и поддержку

Что можно улучшить?

Подготовку руководства и открытость коллектива, контроль давления и переработок. Контроль и поддержка сотрудников,...