1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
г. Новгород, декабрь 2012

Плюсы в работе:
Все до 2010

Отрицательные стороны:
Все после 2010

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,8
Иркутск, декабрь 2012

Плюсы в работе:
Крупная компания,

Отрицательные стороны:
Долго вспоминал что было хорошего в РТК, но так ничего и не вспомнил. Если сравнивать то что было в РТК и то что стало (сибирьтелеком), 2 абсолютно разные кмпании, и тысячи сотр...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, декабрь 2012

Плюсы в работе:

пока нет



Отрицательные стороны:

Надо ввести Рабочий Пролетарский Революционный контроль за руководством. Разрешить Народным Голосованием снимать с должности начальника предприятия. Допустим, допёк всех началь...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,4
Москва, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
обеспечивают в предельно допустимые сроки кабелями связи и инвентарём...но уже декабрь а зимней спецодежды до сих пор НЕТ. своё начальство не осуждаю.. но и понять тоже не могу.Это хорошее!

Отрицательные стороны:
с 2...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Екатеринбург, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
их слишком мало,что бы о них писать...

Отрицательные стороны:
Сразу о плохих: все что пишут о плохих сторонах полная правда, работал еще во времена Уралсвязьинформа, с тех пор видимо ничего в хорошуюю сторону не измени...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Саратов, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
не осталось

Отрицательные стороны:
После последней оптимизации численности в РУС осталось 8 человек (ИТР - 4) из 29 чел. Смену сократили. Брошены на выживание. Выделяемые затраты в квартал - 40-45 тыс. руб. при сборе о...

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,2
Саратов, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
Не "реорганизовали" ушел сам

Отрицательные стороны:
Все сводится к одному как бы выбить больше денег на работников плевать на абонентов два раза. Линейщиков просто гробят вместо того чтобы крепить опоры проводят очере...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
Призыв!!!Если ты работаешь в Ростелекоме, и у тебя наглый Руководитель, и при этом у тебя на предприятии есть устройства дистанционного питания, то дай Руководителю Совет:

Отрицательные стороны:
Нарушь ТБ - Лизни ДП

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
неее

Отрицательные стороны:
Я могу пойти на поле


А могу в лесную чащу


Но испорченную молодость


Не забуду не прощу





Почему не прощу?


А потому-что

...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, ноябрь 2012

Плюсы в работе:
не знаю

Отрицательные стороны:
Тяжко, когда Руководитель начинает играть на предприятии детсадовские игры. Вот есть официальный список должностей, всё предельно ясно. Одного назначаешь Начальником Цеха, второго Ведущим...