Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Я вырос в компании как специалист. Для старта вырос в компании как специалист. Для старта карьеры это очень хорошее место, тем более что они дают шанс начинающим специалистам. Не могу сказать о компании ничего плохого, много свободы...
Java-разработчик
Что нравится?
Свобода в выборе графика, оплачиваемый учебный отпуск
Что можно улучшить?
Мало возможностей для роста в принципе в этой сфере
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошо было, что близко к дому находится офис.
Что можно улучшить?
График по 12 часов, когда на проводе постоянно клиент с наездами "страх какой, ваш ужасный интернет опять не работает" и "а что это вы мне тут подключили?" надежды на...
Начальник цеха
Что нравится?
оснащение соц обеспечение
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Коллектив, свободный график
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда, систему обучения
Главный Специалист Службы внутреннего контроля
Что нравится?
Великолепный коллектив, отзывчивое руководство, программа обучения сотрудников
Что можно улучшить?
Не прозрачная система продвижения по карьерной лестнице
Старший инженер
Что нравится?
близость к дому, график работы.
Что можно улучшить?
заработную плату и условия в офисе
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
все хорошо , хорошие руководители
Что можно улучшить?
все увеличить штат дать больше територии
Начальник склада
Что нравится?
Дружный коллектив, отличные условия труда, отличное руководство
Что можно улучшить?
Улучшать не чего, все оперативно решается
Оператор call-центра
Что нравится?
Свободный рабочий график Неформальная обстановка Постоянное обучение
Что можно улучшить?
Коммуникабельность руководителей Профессиональные границы начальства Создание безопасной и комфортной обстановки для сотрудников