1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 877 отзывов
1-2
1 854
2-3
3 472
3-4
4 134
4-5
6 008
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

отличный коллектив, приятная зп

Что можно улучшить?

высшее начальство не понимает суть работы и мешает выполнять планы кломпании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Простота в оформлении документов. Руководство идущее на встречу сотрудникам.

Что можно улучшить?

Вопрос заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Комфортный офис. Приятная обстановка. Отзывчивые наставники.

Что можно улучшить?

Доброжелательность руководителей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Мотивашки, обучалки, поддержка

Что можно улучшить?

Система выплаты заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-механик

Уже не работает в компании
3,7
Мурманск, октябрь 2021

Что нравится?

Рабочий график и отдых

Что можно улучшить?

Зарплату, премии, поощрения, снабжение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Ценность сотрудников для Работодателей и соответствующее отношение к работникам.

Что можно улучшить?

Уровень дохода + сохранение квалифицированных специалистов в региональных филиалах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по обработке заказов

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2021

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение. Своевременная оплата труда, возможность обучения в сфере IT бесплатно!

Что можно улучшить?

Ремонт офиса, увеличение заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Работодатель обеспечивает работника всем положенным для него, согласно нормативным документам и правовым актам.

Что можно улучшить?

Повысить зароботную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,7
Нижневартовск, октябрь 2021

Что нравится?

Возможность развиваться в карьерном плане. Руководство всегда идёт навстречу, проводит обучения.

Что можно улучшить?

Заработную плату хотелось бы выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник оборудования связи 6 разряда

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,интересная работа

Что можно улучшить?

Уровень дохода,отношение к работникам как к людям,выдать иструмент и др.,также сократить многозадачность от нее эмоциональное выгорание происходит


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста