1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по развитию

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Возможность научится продавать и поработать с клиентами. Хорошее начало для неопытных сотрудников.

Что можно улучшить?

Мотивацию для сотрудников, уменьшить % вычисления с зп. Уменьшение планов. Более лояльное отношение к сотрудникам

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Всеволожск, апрель 2026

Что нравится?

Делюсь опытом, наращиваю базу кадров. Вижу, как стажёр становится профессионалом.

Что можно улучшить?

Не все стажёры поддерживают такую модель покровительства и замотивированы остаться в компании надолго.

Административный специалист

Уже не работает в компании
5,0
Самара, апрель 2026

Что нравится?

Социальная значимость работы, организация благотворительных акций, поддержка компании в период адаптации

Что можно улучшить?

Бюджет не безлимитный, приходиться как то подстраиваться под лимит

Руководитель филиала

Уже не работает в компании
5,0
Казань, апрель 2026

Что нравится?

если вы закрепитесь на этой позиции, то будете полностью отвечать за свой регион, сможете проявлять инициативу и оптмизировать внутрикорпоративные процессы, и именно из этого будет складываться объём задач и оплаты.

Что можно улучшит...

Менеджер по подбору и адаптации

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, апрель 2026

Что нравится?

помогаю новичкам найти себя внутри компании и задаю им ориентиры. Благодаря работе в Ростелекоме отношусь к ней философски и прокачал свои коммуникативные способности.

Что можно улучшить?

новички могут быть замкнуты в себе и не распо...

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2026

Что нравится?

работа с огромным количеством сайтов. Результат конвертируется в цифры, это впечатляет. Дает новый, каждую неделю, впрыск мотивации и понимание причастности к большой компании Ростелеком.

Что можно улучшить?

гипотезы проверяются врем...

Специалист по клиентскому сервису

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, апрель 2026

Что нравится?

приятно осознавать, что мои идеи внедряются непосредственно в личный кабинет. Чувствую свою значимость для миллионов пользователей, а значит, не зря прихожу на работу. Прикладываю все усилия, чтобы создать нужный имидж компании.

Что...

Универсальный специалист связи

Уже не работает в компании
4,0
Якутск, апрель 2026

Что нравится?

Стабильная зарплата в одно время, хороший коллектив, дополнительно обучают, а также обучают на практике, только потом отпускают по заявкам. Всегда можешь обратиться к своим коллегам на помощь или задать вопросы, тех поддержка всегда...

DevOps инженер

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

автоматизирую всё, что от меня требует руководство, выделяют бюджеты на инструменты. В моём филиале подобралась сильная команда людей и как личности, и как профессиональные боевые единицы.

Что можно улучшить?

новичку сложно будет при...

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Урал, апрель 2026

Что нравится?

Обучение объемное и подробное , что очень хорошо для дальнейшей работы. Наставники очень доброжелательны и действительно умеют обучать.

Что можно улучшить?

С самого начала очень много было недоговоренностей со стороны HR-менеджеров....