Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по оценке персонала
Что нравится?
1) коллектив
2) интересный функционал
3) возможности роста внутри компании в рамках подразделения или смежных подразделений
4) постоянное обучение для сотрудников
5) грамотное руководство
Что можно улучшить?
1) заработная пла...
Кризис-менеджер
Что нравится?
Возможность карьерного роста , обучение сотрудников , хорошая зона релакса
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода , премии , бонусные премии
Сотрудник
Что нравится?
Очень хорошие и профессиональные руководители
Что можно улучшить?
Повысить зарплаты и сделать более современный ремонт
Оператор колл-центра
Что нравится?
Надёжность, полное соблюдение ТК, охраны и гигиены труда
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, возможность дозировать работу
Электромонтер связи
Что нравится?
Нормированный рабочий день, хороший коллектив, правда не весь
Что можно улучшить?
Уже поздно что то улучшать, з/п самая низкая сопоставимая с дворниками, нет карьерного роста, нет премий и поощрения. За многолетний стаж вознаграждени...
Ведущий инженер проекта
Что нравится?
Наличие коллективного договора, замечательный соц.пакет.
Что можно улучшить?
Расширить взаимодействие работников с hr отделом, т. к. не всегда понятны изменения в структуре отделов.
Главный экономист
Что нравится?
Лояльность руководства, внутренние бонусы для сотрудников ( скидки от партнеров, билеты на хоккей) стабильность
Что можно улучшить?
Карьерный рост, функциональные разграничения между коллегами
Сотрудник
Что нравится?
Удобное расположение офиса
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, улучшить отношение к сотрудникам, клиентам. Нет карьерного роста, одни сокращения и обещания. Вернуть штат, так как сейчас трудоустройство чаще всего идёт по...
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, хорошая з/п, широкий соцпакет.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, постоянные реструктуризации
Сотрудник
Что нравится?
Удаленная работа из дома
Что можно улучшить?
Маленькая заработная плата. Плохая организация бизнес-процессов.