Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам услуг
Что нравится?
Свободный график, неограниченная зп
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Специалист обслуживания проектов
Что нравится?
Открытый, обчзательный, доброжелательный. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Оплата труда, немного ниже среднего, а так никаких претензий.
Менеджер по продажам B2B
Что нравится?
Понимание руководства, дружный коллектив, возможность обучаться.
Что можно улучшить?
Заработная плата. Больше бонусов сотрудникам.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
условия труда - хорошо; выплаты з/п - вовремя.
Что можно улучшить?
социальную поддержку
Технический специалист
Что нравится?
Я не общалась с директором, только при увольнении, зам директора и ведущий специалист адекватные, хорошие люди.
Что можно улучшить?
1. Заработную плату; 2. Рабочее место; 3. Систему штрафов; 4. Место отдыха; 5. Доп. Смены (почему-то...
Оператор call-центра
Что нравится?
Гибкий график, хороший молодой коллектив, руководство идущее на встречу.
Что можно улучшить?
Заработная плата, оборудование в офисе (компьютеры, наушники)
Оператор call-центра
Что нравится?
коллектив хороший, много классных знакомств
Что можно улучшить?
сделать хотя бы минимальный оклад. добавить рабочие места.
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленная работа, график
Что можно улучшить?
График обучения 2\\2,
Директор офиса
Что нравится?
Масштаб, проекты/продукты, коллектив, ценности, значимость, условия, обучение, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить?
Закупки, бюрократия, региональная структура
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Руководство, условия труда, своевременная заработная плата. Приятный коллектив.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты т.к. работа для стрессоустойчивых