1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании
2,8
Оренбург, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы. Офис. Близко к дому. Мероприятие для сотрудников. Дружный коллектив, именно в моем отделе.

Что можно улучшить?

Льготы, страхование. Прибавка к зарплаты, к средней по городу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, условия труда, выдача зарплаты по графику

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, увеличение зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
УстьДжегута, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременные выплаты, белая зарплата, мед пакет

Что можно улучшить?

Убрать излишнюю бюрократию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного и личностного роста

Что можно улучшить?

Убрать часть бюрократии, переориентировать работников на результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Группы бизнес-анализа

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

обучение сотрудников, условия труда. Всё ок.

Что можно улучшить?

Зарплата и премия, а так всё ок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа на дому, хорошие наставники, возможность подстроить рабочий график под себя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, психолог по работе с сотрудниками был бы вообще кстати


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

График 2/2 Нет потолка в зп. Отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

В принципе всё работает как часы...единственное договор гпх, но с учётом заработка-это не минус)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
3,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Крупная компания, выплаты без задержек

Что можно улучшить?

Не правленая стратегия развития


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа удаленно. Обучение в компании. Возможность научится кадровому делу с нуля. Подойдёт для начала карьеры.

Что можно улучшить?

Коллектив и руководство - если ты не понравился как человек о повышение можно и не думать. Заработная...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кризис-менеджер

Уже не работает в компании
2,8
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, платить за переработки, уметь слышать сотрудников, не занижать намеренно оценки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста