Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер активных продаж
Что нравится?
Свободный график, хороший офис
Что можно улучшить?
Систему мотивации, убрать из обязанностей обход по квартирам
Сотрудник
Что нравится?
Чёткий график ,всегда можно взять выходной если нужно ,удобно добираться до офиса ,крутой коллектив ,отличное место для получения первого опыта работы
Что можно улучшить?
Охрана не всегда ведёт себя приветливо ,не оплачивается больни...
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Компания уделяет большое внимание обучению и развитию персонала. В компании отличный корпоративный университет с интересными курсами и программами, корпоративные библиотеки с топовой бизнес литературой. Достаточно удобная система вза...
Агент по продажам
Что нравится?
свобода в выборе рабочего графика , понимающее руководство и дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Заработная плата и условия
Электромонтер
Что нравится?
Близость к дому, отзывчивость руководства
Что можно улучшить?
Зароботную плату, больше стимулирующих в виде премий
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, стабильная зарплата, премии
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Оператор на телефоне
Что нравится?
Хороший бригадир, а так в основном не чего хорошего, максимум + в том, что график можно более менее подстроить под себя
Что можно улучшить?
Выплаты зп, условия труда, место для обеда, рабочее место Полезный отзыв 0...
Эксперт по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Стабильность, возможность учиться, карьерный рост. Ориентирование компании на помощь сотрудникам в различных сферах ( медицина, помощь в приобретении жилья, дополнительноно образования, занятия спортом и посещения баз отдыха по низки...
Ведущий системный аналитик
Что нравится?
Удаленка (но только в активные пики пандемии); сложные задачи; сильные тимлиды
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями; дискредитация по заработной плате в зависимости от региона проживания (не оформления) сотрудника;...
Сотрудник
Что нравится?
Организация труда и отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками