Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Монтажник связи
Что нравится?
Своевременная оплата труда, всякие корпоративные штучки, возможность роста, коллектив, система работы, условия работы, обеспечение униформой,
Что можно улучшить?
поднять заработную плату
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Крупная компания, развитая корпоративная культура, хороший доход
Что можно улучшить?
Коммуникации между разными уровнями подчиненности, условия труда (быстродействие пк, зоны отдыха), ввести доп.льготы (дмс, корп.питание)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
нравится график и режим работы. Задерки бывают, но очень редко, только в исключительных обстоятельствах. Дружный коллектив. Если состоишь в профсоюзном фонде, только плюсы: подарки детям на НГ, поздравления с 8 марта и 23 февраля; по...
Заместитель генерального директора
Что нравится?
Работоспособный, опытный профессиональный коллектив с выраженным чувством локтя коллег
Что можно улучшить?
Совершенствование структуры управления
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда, близость к дому, режим работы
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Направленность руководителя и его советы, вроде мотивирует и старается добить до результата
Что можно улучшить?
Абсолютно все, хотябы сделать фиксированную часть ЗП чтобы было на что и за что работать
Оператор
Что нравится?
Расположения офиса, возможность работать удаленно, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
ЗАРПЛАТА и отношение к сотрудникам
Оператор ПК
Что нравится?
Условия труда, коллектив, атмосфера, всё это замечательно
Что можно улучшить?
зп зависит от количества заявок
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность компании
Что можно улучшить?
Более частую смену руководства, руководители сидят на своих местах по 10-15 лет.
Специалист контактного центра
Что нравится?
Плавающие выходные (не больше двух на неделю), гибкий график, премия за приглашение друзей, бесплатное обучение, личный наставник.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, отзывчивость начальства, больше времени на отдых...