Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Клиентский менеджер
Что нравится?
Много цифровых услуг. Интересно работать. Компания в постоянном развитии. Стабильность
Что можно улучшить?
Заработную плату, оклад повысить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Можно вместе выбрать удобный для тебя график,был дружный коллектив
Что можно улучшить?
Стоило бы поднять зарплату,отвести на отдых больше времени.О повышении вообще можно и не думать
Руководитель группы по работе с застройщиками и управляющими компаниями
Что нравится?
белая заработная плата
Что можно улучшить?
сменить руководство компании в регионе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне, учитывая стабильность и широту развития компании
Что можно улучшить?
Сделать средний возраст сотрудника моложе
Оператор-кассир
Что нравится?
Доступность к работе, находится в центре
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Механик
Что нравится?
нормальный коллектив, готовый помоч в решении той или иной проблемы
Что можно улучшить?
подход руководства в части организации работы механников, повысить зп на рыночный уровень, обеспечить в достаточном количестве СИЗ, поддержание М...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
График работы, перерывы
Электрик
Что нравится?
График работы , коллеги.
Что можно улучшить?
Увиличить заработную плату .
Начальник участка сервисного обслуживания
Что нравится?
Стабильность, коллектив
Что можно улучшить?
Ключевые показатели.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
стабильность, официальное трудоустройства. льготы
Что можно улучшить?
систему благодарности обучение руководителей