Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому, график, удобство в работе, возможность принятия, решений
Что можно улучшить?
Зарплата, однозначно нужна индексация!
Инженер многоканальной связи
Что нравится?
Всё по делу. ВЕЖЛИВЫЙ,НАДЕЖНЫЙ, СПЕЦИАЛИСТ, ПОДДЕРЖИВАЕТ КОЛЛЕКТИВ.
Что можно улучшить?
Комнату отдыха, хочется уюта.
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
Увеличить доход сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, нравится функционал, который выполняю
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Взаимодействие подразделений. Командный дух. Нацеленность на результат
Что можно улучшить?
Переработать систему мотивации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность участия в различных проектах и пополнение багажа знаний в сфере телекоммуникаций.
Что можно улучшить?
Оплату труда сотрудников. Возможность быть услышанным.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Понравилось лёгкое вступление и оплачиваемое обучение. Это главные плюсы.
Что можно улучшить?
Улучшить можно то, чтобы не переводить тех, кто пришёл работать в чате, на работу по телефону.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
есть вариант выбор графика
Что можно улучшить?
Улучшить работу наставников (некоторые из них очень грубые со стажерами)
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, дружный коллектив, своевременная выдача заработной платы.
Что можно улучшить?
Коммуникация с работодателем
Оператор call-центра
Что нравится?
Место работы - центр и график.. НА ЭТОМ ВСЕ ПРЕЛЕСТИ ЗАКАНЧИВАЮТСЯ..
Что можно улучшить?
З/п и базу, по которой звонишь..