Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо и из офиса. Своевременые выплаты з/п, нет переработок, офис близко к дому, работа спокойная, не стрессовая.

Что можно улучшить?

Компания очень большая, бывает трудно коммуницировать с коллегами из-за бол...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

5,0

Москва, январь 2022

Что нравится?

Заработная плата; условия, в которых ты работаешь; очень дружный коллектив

Что можно улучшить?

Достаточно тяжело находиться почти 12 часов в сидячем положении. Можно было бы придумать какую-то разминку для сотрудников. В целом, никак...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Арзамас, январь 2022

Что нравится?

Возможность работать удалённо, удобство и своевременность сопровождения по кадровым вопросам, стабильность и своевременность выплат.

Что можно улучшить?

Оплата труда не всегда конкурентна

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Москва, январь 2022

Что нравится?

Обучение, развитие сотрудников. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Целеполагание, возможности двигаться внутри организации. Сократить бюрократию.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер электросвязи

Уже не работает в компании

3,0

Самара, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому , руководство на местах адекватное .Выше уже менеджеры с оценками,типо солнышек и тучек ,вот пожалуй и всё

Что можно улучшить?

Достойная зарплата ,а не минимум средств на существование

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист отдела сохранения клиентов

Уже не работает в компании

4,83

Москва, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, близость к дому, огромная возможность в самореализации и профессиональном развитии

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании

2,33

Нижний Новгород, январь 2022

Что нравится?

Коллектив отзывчивый, можно работать удалённо. Спрашивают пожелания по графику. Оплата труда вовремя.

Что можно улучшить?

Зп очень низкая! Работы много. На линии в статусе не готов 8 из 10 сотрудников отдела. Работа стрессовая, руков...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Адекватное руководитель в Березовском.

Что можно улучшить?

Повысить ЗП электромонтёра минимум в 3 раза! Вообще не понятно как такая огромная компания в РФ может выплачивать такие нищенские ЗП. Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,83

Липецк, январь 2022

Что нравится?

Стабильность в финансовых расчетах (своевременная выплата ЗП и компенсаций).

Что можно улучшить?

Заинтересованность в сотрудниках. У компании нет культуры мотивирования сотрудников в зависимости от их потребностей. Мотивация проявляе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,5

Череповец, январь 2022

Что нравится?

Возможность подобрать удобный для себя график и часы работы, официальное трудоустройство, нет проблем с больничными, никто не ругает за них.

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить связь между руководством и работниками, иногда важная...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста