Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Водитель персональный
Что нравится?
Возможность обсудить рабочие моменты.Грамотные руководители.
Что можно улучшить?
Условия труда.И быта.
Оператор на телефоне
Что нравится?
Социальный пакет, условия труда, профсоюз, коллектив. Сменный график работы.
Что можно улучшить?
Заработную плату повысить. Дополнительное медицинское страхование для работников оформлять .
Руководитель группы технической поддержки
Что нравится?
Забота о сотрудниках, непрерывное улучшение и развитие процессов, возможности для обучения.
Что можно улучшить?
Офис(ремонт), персональные рабочие места(ПК)
Менеджер по работе с государственными заказчиками
Что нравится?
Нет переработок, зп вовремя, новая техника, возможность заработать премию.
Что можно улучшить?
Размер зарплаты, бюрократия
Супервайзер
Что нравится?
Хорошие условия труда, заработная плата с низким окладом и высоким процентом от продаж
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рядовым сотрудникам
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный коллектив, руководитель всегда поможет, подскажет,замечательная женщина. График работы с 8.30 до 17.30, перерыв 45 минут,в пятницу сокращённый день до 16.15,это просто было ВАУ))
Что можно улучшить?
Коммуникацию с други...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, средняя по рынку ЗП
Что можно улучшить?
Увеличить ЗП, удерживать ключевых специалистов
Инженер-программист
Что нравится?
Коллектив, корпоративная культура, руководство.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда.
Инженер систем мониторинга
Что нравится?
Удаленный режим работы
Что можно улучшить?
Больше корпаративных мероприятий
Агент по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, возможность общения вне рабочего времени, возможность новых знакомств.
Что можно улучшить?
Отношение супервайзера к агенту.