Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив,условия труда человеческие, официальное трудоустройство,регулярно проводят обучение, в компании возможность роста.
Что можно улучшить?
Более внимательное сотрудничество с новичками
Сетевой инженер
Что нравится?
Отличный трудовой коллектив, сформированный на протяжении 15 лет сплоченной работы. Хорошее начальное поле для вхождения в профессию. Уступчивый график работы, который можно согласовать с ближним руководителем (находящийся ЗА предела...
Диспетчер
Что нравится?
Отличный коллектив, близость к работе и всё больше добавить нечего
Что можно улучшить?
Ужасные задержки выплаты, нет возможности карьерного роста. Высокий уровень стресса, отсутствие коммуникации между подразделениями, нет качественн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие профессиональных навыков. Возможность самообучения.
Что можно улучшить?
Заработная плата, корпоративная социалка
Главный специалист цеха коммутационного оборудования
Что нравится?
стабильность во всём
Что можно улучшить?
отношение к людям низшей трудовой иерархии
Инженер электросвязи
Что нравится?
Географическое местоположение, Работа по специальности; Коллектив
Что можно улучшить?
Обеспечить децентрализацию процессов. Вернуть Ростовэлектросвязь,
Руководитель подразделения экономической безопасности
Что нравится?
Удобное место расположения офиса, график работы, белая заработная плата
Что можно улучшить?
Огромный разрыв в оплате между сотрудниками и руководителем, отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие возможности увеличения дохода
Начальник центра
Что нравится?
Стабильность. Возможность роста
Что можно улучшить?
Уровень оплаты и доп мотивация
Электромеханик связи
Что нравится?
Разъездной характер работы, возможность профессионального роста
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия работы, стабильность заработка
Что можно улучшить?
Возможность выбора графика работы