Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив хороший, многие смотрят в том же направлении, что и ты. Можно положиться на коллег. Решать вопросы вместе. Интересная работа
Что можно улучшить?
Руководство меняется так часто, что всё что строишь - через год может стать ни...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ничего мне не нравится совсем ничего кроме таких же позитивных как и я людей
Что можно улучшить?
Систему карьерного роста, она фактически отсутствует. Даже если ты сотрудник 100% уровня и вырос, чтобы идти дальше тебя никогда просто...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отклик на инициативы, возможности для самореализации . Обучение у ведущих специалистов России
Что можно улучшить?
На некоторых позициях уровень заработной платы
Руководитель проектов
Что нравится?
Удалённая работа, достойная оплата труда, карьерный рост, работы в надёжной компании
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями
Ведущий инженер АСУ ТП
Что нравится?
есть возможности для развития навыков
Что можно улучшить?
низкая заработная плата
Руководитель отдела телемаркетинга
Что нравится?
Офис удобно расположен в центре города, можно легко добраться
Что можно улучшить?
Постановку целей и задач, оснащение современной техникой, расширить программу компенсаций и льгот для сотрудников
Технический специалист
Что нравится?
Близость к дому, условия труда, руководящий состав отдела, предлагаемый продукт
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, оплата труда
Инженер 1 категории
Что нравится?
Соблюдение ТК РФ. Своевременные выплаты.
Что можно улучшить?
Меньше влияние Москвы на кадровые решения в регионах. Мало людей и много работы. У 1 человека много функционала.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший и понимающий руководитель, свободный график работы. Оплата по факту, сколько сделал столько получил. Иногда руководитель помогал получить премию
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать пропуска для всех сотрудников, а не по...
Бухгалтер
Что нравится?
Удаленная работа, график работы, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Эффективность работы компании