1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
3,7
Павлово, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому , условия труда

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Был неплохой тесный коллектив. Удаленно контактировала с хорошими людьми. Приобрела опыт работы с биллинговыми системами - это интересно, всегда есть, куда расти.

Что можно улучшить?

Хорошо было бы, чтобы зарплата соответствовала наг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хорошее руководство, возможность зарабатывать больше, гибкий график

Что можно улучшить?

Систему мотивации, более профессиональное оборудование, лидогенерацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела обучения и развития персонала

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Стабильность, коллектив, возможности воплощать идеи, реализовать крутые инновации, развиваться на рабочем месте и получать сверх сложные задачи.

Что можно улучшить?

Прозрачность ос, возможность улучшать себя здесь и сейчас. Остальное...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,2
Чита, январь 2023

Что нравится?

Добрый, отзывчивый коллектив и руководитель. Хорошее обеспечение инструментом. Индивидуальный подход к работникам.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с технической поддержкой и монтажниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Курган, январь 2023

Что нравится?

Удобный , гибкий график , работа не далеко от дома .Возможность работать удаленно .

Что можно улучшить?

Увеличить зп и сделать комфортней зону отдыха и рабочее место.Закупить удобные стулья .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Места для отдыха и развлечений, в основном в каждом департаменте хороший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплата, категорически не увеличивается много лет , сейчас уже уборщикам платят больше 50 тысяч


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист группы строительства сети и арендных отношений

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Свобода выбора, близость от дома

Что можно улучшить?

Меньше увольнений и сокращений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,8
Владивосток, январь 2023

Что нравится?

Наличие адекватного коллектива

Что можно улучшить?

коммуникацию с руководством, принципы премирования, (дикие штрафы в половину премии)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Свободный график. Комфортный офис около метро. Корпоративное обучение. Оплата по факту продаж.

Что можно улучшить?

Скорее работа просто не мое: нон-стопам пытаться что-то продать по телефону. Не самая высокая зарплата, но сколько про...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста