Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер смены ЦОД
Что нравится?
Стабильность, престиж
Что можно улучшить?
Ну конечно зарплату.
Промоутер
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, лояльность руководства, удобнее расположение
Что можно улучшить?
Плохо следят за коллективом, из-за чего очень часто в рабочей зоне стоит шум, смех и мат.
Специалист технической поддержки
Что нравится?
коллектив, кроме некоторых персон, атмосфера, офис, наличие кухни
Что можно улучшить?
зп, условия работы, лояльность по отношению к сотрудникам, некоторое руководство, возможности развития.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, близость к дому, своевременные выплаты зп, наличие ВНД, электронный документооборот
Что можно улучшить?
Устранить расхождение служб в некоторых вопросах
Инженер 2 категории
Что нравится?
Высокое качество предлагаемых услуг
Что можно улучшить?
Чаще проводить обучение по повышению квалификации
Оператор call-центра
Что нравится?
Оперативно помогают, отвечают на возникшие вопросы
Что можно улучшить?
Слишком жёсткие временные рамки
Менеджер по продажам
Что нравится?
График работы, сокращенный раб.день в пятницу, хорошее оснащение места для приема пищи, сильный университет обучения новичков
Что можно улучшить?
1)Коммуникации между сотрудникам 2)Убрать длительные согласования всего подряд 3)ЗП!!!!...
Оператор call-центра
Что нравится?
Удаленный формат работы, все удобства для комфортной работы в программах есть Уровень заработной платы вполне устраивает
Что можно улучшить?
Отношение руководства к свой работе
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удобное расположение офиса, коллектив
Что можно улучшить?
Лояльность к сотрудникам, уровень дохода
Руководитель направления интернет-продаж
Что нравится?
Карьерный рост, амбициозные задачи, возможность реализовать сложные и масштабные проекты, больше количество продуктов и сфер реализации, денежная мотивация
Что можно улучшить?
коммуникация между руководством и сотрудниками, улучшить...