1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Официант

Уже не работает в компании
4,5
Самара, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и надежность Профессиональное развитие Баланс работы и личной жизни

Что можно улучшить?

Я,считаю, что компания может улучшить свой кадровый отбор и обучение, чтобы привлечь лучших специалистов и развивать сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Уникальный график работы и учёт рабочего времени. Стабильность в заработной оплате труда.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам, улучшение условий труда. Внедрение современных агрегатов и оборудования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отпуск 42 дня, льготы, медицинские услуги. Полный социальный пакет. Относительно высокая заработная плата за ничего не делание , но не за такие условия труда!

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, рабочее врем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,8
Калуга, январь 2025

Что нравится?

Хорошая работа отдела кадров, хорошо оплачиваемый отпуск, льготы для семей

Что можно улучшить?

Условия труда не соответствуют зарплате (поднять оклад на 10 тысяч)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
1,3
Саратов, январь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата, денежные премиии и предоставленная специальная форма одежды.

Что можно улучшить?

Отношение начальства к молодым работникам, работу в вагоне с напарником для своевременного отдыха и обеспечение светом,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность работа,ответственность в работе,взаимодействия с образованными людьми

Что можно улучшить?

Поднять зарплату плату и возможность карьерного роста что бы можно было рости как специалист и человек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
2,5
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Иногда идут на встречу, когда голод кадров и даже готовы отпуск в нужное время и выходные. Решить вопрос иногда можно, в пределах разумного

Что можно улучшить?

Условия труда, ведь они просто никакие. Ужасная обстановка в коллективе,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Медсестра по предрейсовым медосмотрам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Доброжелательность, серьезность к работе. Справедливость. Отзывчивость. Не склонность к сплетням.

Что можно улучшить?

Зарплату. Условия отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Соцпакет, гарантии, бесплатная медицина, бесплатный проезд ЖД транспортом.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, усовершенствовать дома отдыха, обеспечить бесплатным питанием в домах отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,5
Иркутск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , и свовременно выплата зарплаты

Что можно улучшить?

Поднятие зароботной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста