1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошая медицинская страховка, выплата премий за работу ( преданность компании)

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, более стабильный график ( без трехсменок), увеличить время отдыха. Организовать более комфортные условия тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по эксплуатации и ремонту моторно рельсового транспорта

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильная заработная платабез задержек. Льготный проезд в купейном вагоне. Медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Условия труда, снабжение и поставка запасных частей и инструмента, а также оплата услуг мобильной связи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, серьёзные, умные люди, большие проекты, командировки,

Что можно улучшить?

Ничего улучшать не нужно, все работает чётко


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2025

Что нравится?

Стабильная занятость платят всегда вовремя. Всё чётко, если нужно что-то починить или заменить -мои есть задачи. В коллективе нормальные отношения. Ну а если серьёзно, то форма и инвентарь постоянно выдается.

Что можно улучшить?

Вот...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы 5/5,официальное трудоустройство,работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Отношения к своим подчинённым,более прозрачный уровень дохода (уровень зарплаты состоит в большей степени из за премии,а её можно лишиться в любой...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Условия хорошие. Мат. помощь к отпуску, преданность компании ,оплата бол. листа, нов. подарки детям, частичная оплата фитнеса, стабильность.

Что можно улучшить?

Зарплату, которой хватает к сожалению только на самое необходимое


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Оренбург, январь 2025

Что нравится?

График,отношение в компании прекрасное Идут на встречу,помогают Разъездная работа

Что можно улучшить?

Отдых во время работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошее место отдыха и хороший коллектив с которым подружились

Что можно улучшить?

Заработную плату , условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Возможность релокации, отличная нормативная база, хороший соц.пакет.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Бюрократия. Отсутствие возможности работать удалено/гибрид


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, льготы на проезд, возможность взять путевку на поезд раз в год, выдается рабочая одежда

Что можно улучшить?

Качество рабочей одежды, состояние инструментов, условия для работы и отдыха, манеры общения руководящего со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста