1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
5,0
Ефремов, февраль 2025

Что нравится?

График работы. Работа рядом с домом. Отношение руководителя. Коллектив. Заработная плата. Условия для работы и отдыха.

Что можно улучшить?

Меньше командировок и поездок в другой город за свой счёт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Заработная плата и соцпакет, оплата проезда по железной дороге, коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату и обучение специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист крана

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность , прямота, хорошие условия труда, правильное оформление документации, организованный цикл работы

Что можно улучшить?

Отношения в коллективе, ответственность за принятые решения, соответствие графикам режима труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер контактной сети

Уже не работает в компании
3,3
Туапсе, февраль 2025

Что нравится?

Отзывчивость, ответственное отношение к работникам, соблюдение правил безопасности ведений работ на железнодорожном пути

Что можно улучшить?

Нужно улучшить размер заработной платы, так как в наших реалиях 32 тысячи выглядят смешно до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Непосредственный начальник.выплата аванса и зарплаты вовремя.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату монтерам пути до 150000.вернуть горячую сетку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

путешествия по городам,поселкам,селам,пригородам,столицам,плюс работа хорошая с хорошим коллегтивом

Что можно улучшить?

что нужно улучшить так это качество обслуживания поездов ремонт и их эксплуатация


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,0
Братск, февраль 2025

Что нравится?

Коммуникации внутри коллектива. Поддержка коллег, взаимовыручка. Близость к дому.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. Возможность повышать свой уровень за счёт прохождения обучения на курсах. Возможность повысить разряд.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по ВЭД

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Крупная и стабильная компания с возможность роста, наличие работающего профсоюза и различных активностей для молодых сотрудников.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы и условия труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,0
РостовнаДону, февраль 2025

Что нравится?

Обеденный перерыв, зарплата вовремя, курсы повышения квалификации, наставничество за которое вознаграждают, развитая молодежная политика.

Что можно улучшить?

Рабоче место, оргтехнику, улучшить качество уборки в кабинетах, потравить т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность выплаты зарплаты, возможность выхода на сессии.

Что можно улучшить?

Компетентность начальства и заместителей, размер зарплат, график работы. (Кто-то работает сутками, а кто-то неделями дома сидит без месячной нормы) Спец...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста