1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дспп

Уже не работает в компании
3,5
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Умение общаться с людьми, внимательный, отзывчивый, добродушный, ответственный,

Что можно улучшить?

Условия труда, оплата труда, график рабочего времени соблюдать

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Рабочий график, оплата труда. Возможность карьерного роста. Обретения новых знаний и навыков.

Что можно улучшить?

Улучшить проведение практических и теоретических занятий.

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Белая заработная плата, социальный пакет, увеличенный отпуск

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы с учетом специфики работы, возможности карьерного роста

Контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,5
Омск, февраль 2025

Что нравится?

Возможность войти в положение работника, своевременная выплата заработной платы

Что можно улучшить?

График работы, состав персонала

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2025

Что нравится?

Порядочность и честность, сочувствие при личных проблемах работнику , уважительно отношения к работникам, хорошая зарплата подчинённым чтоб держались работники а не убегали видя маленькую зарплату

Что можно улучшить?

Если руководител...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Много интересных людей и историй, неплохой коллектив на уровне работников среднего звена, хорошая зарплата за твоё здоровье. Отличный ДМС и хороший соцпакет. Всё.

Что можно улучшить?

Множество ненужных тестов и экзаменов, отношение н...

Стюард

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Разьездная работа,интересные люди,коллектив,но работать нужно 24/7, по 13-15часов на сапсане из за перестоев длиьельностью в 4-6часов которые не оплачиваются

Что можно улучшить?

Увеличьте зп!!уберите перестои, и хватит отправлять сот...

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, февраль 2025

Что нравится?

Условия труда, обеспеченность рабочего места материальными и цифровыми ресурсами.

Что можно улучшить?

Повысить З/п до конкурентной, разгрузить должность нарядчика.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электромонтажник

Уже не работает в компании
1,8
Самара, февраль 2025

Что нравится?

Время выплаты зп, работа в помещении, неплохой коллектив, отпуск почти когда захочешь

Что можно улучшить?

1) Неконкурентный уровень зп 2) Выдать новые инструменты 3) Безучастное руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Расширенная социальная политика, дружный коллектив, обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата не соответствует реалиям цен на продукты, услуги и т.д.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста