1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

График хорошо, не долеко от места жительства, все устраивает

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, взаимно выручка, повышение заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по информационной безопасности

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Зарплата, условия труда, коллектив. Бесплатный проезд. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне.

Что можно улучшить?

Возможности карьерного роста Перспективы Развитие информационных технологий Создание рабочих место по направлению...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, стабильность заработной платы, электронный документооборот.

Что можно улучшить?

Принципы руководства ОАО РЖД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Рядом с домом и бесплатный проезд. Было удобно ездить на работу.

Что можно улучшить?

Улучшить можно все от зарплаты до условий труда и руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Статус организации , который на слуху в прошлом, но уже не так

Что можно улучшить?

Квалифицированные руководители , очередность смены руководства , которая должна происходит через какое-то время , занятия для сплочения коллектива , д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

График работы Близость к дому, столовая, профсоюз, своя поликлиника, ДМС.

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,2
Москва, март 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, неплохая зарплата с учётом работы без выходных, скучно не бывает

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, заменить оборудование, закрыть РЖД навсегда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,0
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Безумно повезло с коллективом и главным руководителем (это зависит от предприятия, где будете работать). Стабильные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Меньше маразматических задач для бесполезных департаментов и дирекций, которые никому...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
2,5
Курган, март 2025

Что нравится?

Ничего не нравится, вообще нет плюсов.нет ничего хорошего в этой работе

Что можно улучшить?

График, условия, поездки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
4,0
Домодедово, март 2025

Что нравится?

Всё хорошо но есть над чем работать Хорошо бы сделать адекватный график работы для локомотивных бригад

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда. И упростить порядок поступления на работу Прой очень тяжело устроиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста