Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Заработная плата, отношения руководителей, микроклимат в коллективе. Добровольное медицинское страхование, гибкие графики отпусков, разовый билет в любой город страны в обе стороны.
Сотрудник
Заработная плата, профессиональный рост и премиальные выплаты. Стабильный график работы - это то, к чему стремятся сотрудники, понимая, насколько важна мотивация.
Кассир
В утренний и вечерний час пик на предприятии всегда многолюдно, что вызывает стресс у некоторых сотрудников. Старая система продаж часто дает сбои, что приводит к увеличению очередей. График работы два через два предоставляет возможность работать...
Сотрудник
Эффективное выполнение рабочих задач в команде, стабильные социальные гарантии, регулярные выплаты зарплаты. Перспективы профессионального роста.
Сотрудник
Повысить заработную плату. Увеличить льготы для сотрудников. Увеличить количество работников! Стабильная заработная плата. Режим рабочего времени. Профсоюзная организация.
Сотрудник
В праздничные дни часто возникают конфликтные ситуации. Трудно получить отпуск летом, так как многие хотят именно в это время. Престижная работа с людьми привлекательна. Заработная плата выше средней, есть ежеквартальные премии. Форма одежды краси...
Сигналист
Взаимопонимание в коллективе оставляет желать лучшего, возможно, стоит увеличить количество молодых специалистов в команде. Сотрудников уважают, заранее предупреждают о любых изменениях, поэтому перемены не вызывают сильного стресса, и чувствуешь...
Сотрудник
Прошел стажировку в этом месте, но понял, что это не мое место, так как ожидания от работы были слишком высокими для такой зарплаты. Единственное, что мне показалось интересным, это оформление и официальные выплаты.
Сотрудник
В коллективе, и больше всего в коллективе! Работала в структуре 5 лет в конкурсном отделе АО ФПК, но после прихода нового начальника и его агрессивного давления, пыталась перейти в ЦДЗС РЖД или Центральную дирекцию закупок и снабжения ОАО РЖД, но...
Специалист по управлению персоналом
Что нравится?
коллектив отличный!!дружный, всегда готов помочь хорошая заработная плата
Что можно улучшить?
коммуникации между сотрудниками