Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.
Плюсы
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии
- Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
- Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
- Ненормированный или неудобный сменный график
- Нехватка персонала и связанные с ней переработки
- Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
- Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по эксплуатации технических средств
Что нравится?
Все очень хорошо. Коллеги супер, начальник очень хороший. Отличное место. Специфика работы интересная
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты хочется выше, на инженерной ставке получаю заработную плату как уборщик производственных помещ...
Ведущий инженер отдела топливно-энергетических ресурсов
Что нравится?
Организация труда , руководство , личный подход к сотрудникам , лояльность , организация мероприятий для молодых специалистов
Что можно улучшить?
Уровень заработных плат , на всех уровнях , возможность для карьерного роста для новых...
Инженер первой категории мониторинга
Что нравится?
Стабильность, выплаты в срок, следование правилам, лояльность к графику работы
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников, уменьшить нагрузку на сотрудников, ставить посильные задачи, согласно должности
Билетный кассир
В моём опыте работы на должности билетного кассира тоже были напряжённые дни, особенно в преддверии праздников. Я работаю на этой позиции уже полгода. Коллектив у нас очень дружный, всегда готовы помочь или подменить друг друга в сложных ситуациях...
Сотрудник
Много текста в журналах, глаза устают. Ночные смены трудны из-за необходимости не спать. Работа в тепле, график сменный. Зарплата средняя, но выплачивается регулярно. Коллектив состоит из женщин, все помогают друг другу.
Контролер билетов
Утром и вечером в час пик проникнуть в вагоны невозможно, встречаются буйные пассажиры, по сменам необходимо иначе распределять персонал, чтобы всегда было достаточно работников. Выдают качественную рабочую форму, оборудование работает исправно, т...
Проводник
Ожидает повышения зарплаты, надеясь на более высокий доход. Также хотела бы получить дополнительный комплект формы. Удобный график работы, возможность путешествовать, наблюдая страну из окон поездов. Имеет отдельное купе и необходимые принадлежнос...
Сотрудник
Условия труда для сотрудников Работодатель стремится создать наилучшие условия работы, готов учитывать пожелания работников.
Сотрудник
Зарплата сотрудникам, после окончания университета, работать за 25 тысяч рублей в месяц в жару и холод - это позор для РЖД. Хороший коллектив и все покажут и научат. Берут выпускников вузов.
Помощник машиниста
График работы лучше организовать по часам, чтобы он был более структурированным, а не состоять из случайных промежутков времени, таких как рано утром или поздно вечером. В компании есть опытные специалисты, которые могут выступать в роли наставник...