1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста, компенсация съёмного жилья

Что можно улучшить?

Обеспечение расходными материалами, инструментом, обеспечение спец одеждой без перебоев


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист Департамента соц. развития и культуры

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Заработная плата,высокие условия труда,своя медицина + стоматология.

Что можно улучшить?

Не нашел минусов для себя,за время работы в этой компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по информационной безопасности

Уже не работает в компании
4,3
Волгоград, апрель 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, перспективы карьерного роста, много плюшек от ржд

Что можно улучшить?

Предоставить более конкурентные зарплаты, вернуть отменённые льготы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
3,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Необычный характер труда, работа с лучшим соц. пакетом, своевременная оплата труда

Что можно улучшить?

Своевременный набор сотрудников, лояльнее относиться к подчиненным, соблюдать деловую этику у начальства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Омск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, надежность, льготы для железнодорожников, увеличенный отпуск.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Работадатель обещал заработную плату в размере от 80000 рублей, а по итогу зарплата 55000, так же нет людей работать, работаем за двоих, а для начальства уже все хорошо

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы оплату труда и набрат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Большая организация со своей историей. Стабильность и на этом все.

Что можно улучшить?

Обновить систему, все устои устаревшие, невозможно быть гибким и эффективно выполнять свои обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свободы выбора графика нет, в связи с нехваткой кадров кидают как хотят с должности на низшую должность, но с сохранением заработной платы что плюс

Что можно улучшить?

Можно улучшить верхушку руководства, вникать в проблемы рабочих и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора экономики и финансов

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Социальный пакет, обслуживание в медицинских учреждениях, коллектив

Что можно улучшить?

Уменьшить нагрузку, приостановить оптимизации, не нагружать разными отчётами не нужными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,2
Карталы, апрель 2025

Что нравится?

Нормальные условия труда, забота о здоровье людей, организация дисциплины, постепенный подъём зарплаты.

Что можно улучшить?

Организовывать обучение труда, оптимально организовывать физические площадки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста