1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Составитель поездов

Уже не работает в компании
4,0
Маргуцек Забайкальский край, апрель 2025

Что нравится?

В меру тяжелая работа с проработанным планом и степенью загруженности, весьма неплохие условия, где есть место для отдыха и активности

Что можно улучшить?

Поменять начальство и улучшить отношение к свои работникам, не загружая их изл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,3
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Для сотрудников есть ДМС, страховка, отдых в санаториях, бесплатный проезд

Что можно улучшить?

Улучшить нужно всё! Отношение к людям в первую очередь. Чтобы попасть в ОК надо простоять в очереди минимум 2 часа, условия труда не соотв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

контролёр станочных и сварочных работ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Возможность обучаться за счет компании, наставничество, выплата заработной платы в срок

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками, соблюдение корпоративной этики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
3,2
Печора, апрель 2025

Что нравится?

График работы, хороший коллектив, поддержка профсоюза, бесплатный проезд к месту отдыха

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,столовую на территории организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
2,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Была любимая работа, но из-за руководства ушёл. Всё было хорошо

Что можно улучшить?

Отношения к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, высокая заработная плата, надежность.

Что можно улучшить?

Организация индивидуального подхода к рабтникам, соблюдение уважительного отношения к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, апрель 2025

Что нравится?

Отдел кадров качественно и внятно всё объяснили Коллектив в резерве очень дружный Начальники поездов все разные, профессионалы своего дела

Что можно улучшить?

Качества вагонов Расширения ассортимента продукции Расширить разные направ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик Ростовского регионального центра связи ростовской дирекции связи центральной станции связи - филиала ОАО РЖД

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, апрель 2025

Что нравится?

Стабильность, соцпакет. Вот и всё что тут есть. Возможность обучиться новым навыкам. Для начала неплохо.

Что можно улучшить?

Большинство мероприятий и инноваций носит формальный характер, скорее... смотрите у нас это тоже есть, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании
3,2
Брянск, апрель 2025

Что нравится?

Стабильная заработная плата, полный социальный пакет, организованные условия труда и отдыха

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчинённым, размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Разъездной характер работы, белая зп, бесплатный проезд 1 раз в год.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, условия мативации, график рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста