1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
4,7
Коркино, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, помощь в работе, льготы, ответственный подход к работе

Что можно улучшить?

Режим работы, улучшение кадрового резерва, улучшение условий труда до молодежи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Киров, июль 2025

Что нравится?

Романтика поездов. Не монотонная работа. Увидела много интересных мест. Физически не тяжело. Думать много не нужно.

Что можно улучшить?

Набрать штат и давать выходные. Выходных почти нет. Сделать какой то график чтоб люди могли стоит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
1,7
Ерофей Павлович, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому, интересные технические проблемы которые требуют индивидуального решения

Что можно улучшить?

Нормированный рабочий день Оплата за работу в выходные и праздничные дни Равномерная нагрузка на всех работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер производства

Уже не работает в компании
1,5
Биробиджан, июль 2025

Что нравится?

Специальность СЦБ, люблю свою профессию. Отличный коллектив. Грамотные специалисты на линии.

Что можно улучшить?

Отношение руководства , просто отвратительное. Разговоры на матах, сотрудников не центят. Снабжение никакого, профком не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора оплаты труда

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Стабильность, надёжность, уровень оплаты труда, возможность обучения в корпоративном университете

Что можно улучшить?

Работу с персоналом в части карьерного роста (состоять в списке это не то, к чему стремятся сотрудники)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,2
Челябинск, июль 2025

Что нравится?

Есть возможность зарабатывать неограниченное количество времени.Бесплатный проезд до места работы.Форма одежды красивая и бесплатная выдаётся на все сезоны раз в три года.Есть обучение на повышение квалификации,а так же повышение.

Чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, июль 2025

Что нравится?

Хорошего нет ничего, абсолютно. Если вы идете работать туда - то знайте, на вас и вашу ЗП положат болт

Что можно улучшить?

Сменить вышестоящее руководство полностью. Которое не угрожает своим рабочим и курсантам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, июль 2025

Что нравится?

Подвижность мозга при выполнении трудовых обязанностей. Режим многозадачности У меня был достаточно дружный коллектив

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда и отношение к работникам Ни путевки, ни билеты на какие-либо мероприятия до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
3,2
Иглино, июль 2025

Что нравится?

Стабильность в выплате заработной платы. Полный социальный пакет.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящих руководителей к подчинённым. Соблюдать все инструкции, предписанные политикой РЖД.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Один сотрудник выполняет работу за троих, слишком большая отчётность. На одного специалиста приходится 5-7 руководителей, в зависимости от подразделения. Конечно же должностная инструкция написана размыто, ты должен быть и юристом и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста