1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник производственного отдела

Уже не работает в компании
3,7
Новоалтайск, июль 2025

Что нравится?

Коллектив, непосредственное руководство, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Количество заработной платы соизмеримое количеству задач, исключение лишних задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь электрик по ремонту электрооборудования

Уже не работает в компании
2,2
Москва, июль 2025

Что нравится?

Белая зарплата, бесплатные билеты, спецодежда, ДМС есть но только в одной больнице

Что можно улучшить?

УВЕЛИЧЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ в 2 раза как минимум, расширить ДМС количество клиник, нужно дать возможность людям выбирать санатории самим и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,7
Сосногорск, июль 2025

Что нравится?

Возможность карьерного роста, командная работа, привлекательность работы в компании ОАО “РЖД”

Что можно улучшить?

Я считаю что компания может улучшить свои технические возможности, чтобы стать еще более конкурентноспособной и эффекти...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер

Уже не работает в компании
3,3
Новоалтайск, июль 2025

Что нравится?

Близость к дому , взаимопонимание, поддержка в рабочих моментах, заинтересованность в результате .

Что можно улучшить?

Коммуникации в коллективе , взаимовыручку и поддержку каждого сотрудника в его начинаниях.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
5,0
Чернышевск, июль 2025

Что нравится?

Работал в компании более 10 лет в компании все супер👍 Рекомендую для молодых людей от 20 до 40 лет❗️

Что можно улучшить?

Я думаю убрать дополнительные обучение онлайн, так как они не улучшают грамотность персонала, а только тратят и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, июль 2025

Что нравится?

Чёткие задачи и поручения. Возможность обоснования точки зрения

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и отделами в целом, так как работаем на один результат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Работа по графику, вовремя платят з/п, больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Условия труда, оплату труда по составителю поездов, оплачивать все переработки без отгулов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Если вы проявляете инициативу и амбиции, ваш работодатель будет рад продвигать вас по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?

Спецодежда для сотрудников оставляет желать лучшего, а питьевая вода не всегда доступна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,8
Киров, июль 2025

Что нравится?

Стабильность выплат, своевременное обеспечение спецодеждой, охрана труда

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты не соответствует, нынешнему жизненному уровню цен и несённой ответственности за выполнение работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции, начальник станции

Уже не работает в компании
1,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, обеспечение сиз, волонтерские программы, санаторно-курортное лечение.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы. Исключить переработки. С учетом такого дефицита кадров, с целью сохранения рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста