1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Калининград, март 2022

Что нравится?

соц.пакет, но санаторно-курортное лечение предоставляется далеко не всем и под запланированный отпуск, что не всегда совпадает.

Что можно улучшить?

уровень з/п, адекватность руководящего состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по закупкам отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
1,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, хороший социальный пакет, хорошая организация общественных мероприятий и праздников, хорошие подарки, много конкурсов только некогда в них участвовать.

Что можно улучшить?

Улучшить Структуру по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании
4,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, чёткость поставленной работы, целостность структуры

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами,поток излишней информации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, март 2022

Что нравится?

Белая зарплата, возможность карьерного роста, условия труда, социальная сфера

Что можно улучшить?

Снизить многозадачность, производитель труда, ограничить делегирование полномочий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Повар

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Ответственность работодателя, своевременные выплаты зп на момент моей работы там.

Что можно улучшить?

Зп, график А остальное в норме


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Некий образ стабильности. Отдельный пенсионный фонд. Индексация зарплат.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Эргономику, безопасность проведения работ. Надзор в сфере охраны труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, сменный график работы, крупная компания, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда, корпоративные блага, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, удобное расположение работы, отличный коллектив и мастера своего дела

Что можно улучшить?

Взаимопонимание между работниками и вышестоящими должностными лицами, улучшение МВПС, нормальный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, март 2022

Что нравится?

Оперативность в работе. Вовлечённость в рабочий процесс. Социальный пакет

Что можно улучшить?

Улучшить инфраструктуру. Пересмотреть образование ЗП травмоопасных профессий.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность движения между структурными подразделениями, возможность выбрать место рядом с домом, социальные гарантии, коллективный договор

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками и по вертикали подчинения,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста