1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,7
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Кататься по городам, общаться с различными людьми, приемлемый график

Что можно улучшить?

Да я бы ничего не улучшал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
1,7
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Постоянная выплата заработной платы, устойчивый график отпусков

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Своевременно выплаты копейки платят за "адский труд", не ценят рабочих.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату рабочим низкого звена, питание бесплатно, организовать доставку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом, соц. пакет, выдача зп вовремя, выдача спец одежды

Что можно улучшить?

Охрану труда, режим труда и отдыха, заработную плату, выдача материала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильный заработок. Льготный проезд 1раз в год по России

Что можно улучшить?

Низкая зарплата, большой объем работы за счёт несвойственных вопросов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, апрель 2022

Что нравится?

Надёжная компания, стабильный доход, возможен карьерный рост, социальные гарантии, возможность оздоровления работника и членов семьи, работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
4,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

близость к дому, удобный график работы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
2,2
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, зарплата без задержек, небольшие бонусы в виде недорогих отдыхов на курорсах

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства к работникам, развитие карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по бережливому производству

Уже не работает в компании
3,0
Саратов, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, обширный соцпакет, хорошая программа ДМС, возможность обучения по корпоративным программам

Что можно улучшить?

Низкий уровень доходов, слабые карьерные лифты, наличие кумовства во всех уровнях руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор дефектоскопной тележки

Уже не работает в компании
4,0
Агрыз, апрель 2022

Что нравится?

Стабильность, работа близка к дому, приятный график, полный соц пакет.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста