1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, возможности роста как на своем СП, так и в другом

Что можно улучшить?

Слишком много никому не нужных отчетов, кадровики буквально завалены ими, на работников нет времени


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Системность, сменный график работы, белая зарплата, оплата больничного.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между смежных структур.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, хороший соц пакет, социальная сфера в организации

Что можно улучшить?

Снизить требования к персоналу, начать оплачивать переработки, набирать более квалифицированный персонал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дефектоскопист

Уже не работает в компании
3,5
Слюдянка, декабрь 2022

Что нравится?

Коллектив хороший, современное оборудование, стабильная заработная плпта

Что можно улучшить?

Коммуникации между отделами нулевая, долгое принятие решений по всём вопросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

близость к дому, профсоюз

Что можно улучшить?

Оплата труда, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Работа с людьми, командировки. Зарплата. Ведомственные лечебные учреждения, путевки в санатории. Детские программы. Творческий потенциал, работа интересная для свободных от семейной жизни людей.

Что можно улучшить?

Зарплату, программ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность своевременный отпуск , бонусы от РЖД, медицина, поддержка корпоративная

Что можно улучшить?

Поднятие оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
2,0
Томск, декабрь 2022

Что нравится?

Соц пакет, ежегодный опалчиваемый отпуск, стабильная зарплата

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, постоянная сдача экзаменов, тестов, прохождение обучения (сделать это более компактно и не так часто). Постоянные проверки ревизо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы в точные сроки...

Что можно улучшить?

Условия труда .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Широкий спектр учебы и применения своих знаний

Что можно улучшить?

Заработную плату и отношение руководства компании к работникам. Не ценят кадры, наплевательское отношение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста