1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Чита, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, нормальный условия труда, социальные льготы

Что можно улучшить?

Сплоченность коллектива, отзывчивое руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Крановщик

Уже не работает в компании
3,8
Пенза, декабрь 2022

Что нравится?

Условие труда приемливый график, возможность отдыха, заработная плата

Что можно улучшить?

Комуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременность выдачи заработка, без задержек. Социальная защищённость.

Что можно улучшить?

Уменьшить количество сотрудников в управлении. Очень много бюрократии, тяжело доносить рациональные предложения руководству рядовому сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по парку

Уже не работает в компании
3,0
Междуреченск, декабрь 2022

Что нравится?

Соц пакет, вовремя выплачивают зп, обучение за счет компании

Что можно улучшить?

На одного подчиненного 10 начальников тяжело работать, мпс никуда не ушел хоть они так и говорят.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер участка

Уже не работает в компании
5,0
Тайшет, декабрь 2022

Что нравится?

График, заработная плата. Оплата больничного листа. Удобный график отпусков.

Что можно улучшить?

Условия труда, доставка до работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,7
Коноша, декабрь 2022

Что нравится?

Высокий доход: в среднем 60000, пол года капитального ремонта выходит по 80000-110000. Возможность посмотреть страну т.к. место работы может быть в любой области страны. Бесплатный проезд на поездах любого типа, питание и доставка к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
2,2
КаменскУральский, декабрь 2022

Что нравится?

Зарплата во время это пожалуй единственный плюс

Что можно улучшить?

Улучшать надо очень многое, постоянные переработки, в том числе и ночью так называемые окна, приходится красить, копать траншеи под кабель в щебне, зимой снег чистит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инструктор поездных бригад

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, возможность обучения, карьерного роста.

Что можно улучшить?

Прозрачность кадрового перемещения. Заинтересованность руководителя в продвижении по карьерной лестнице грамотных специалистов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,2
Казань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
ЗП, условия труда, корпоративная культура, скидки для сотрудников.

Отрицательные стороны:
Редкие переработки

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Казань, ноябрь 2022

Плюсы в работе:
Оплата труда чуть ниже среднего, условия приемлемые, если не строго техническая специальность, то на перовое время пойдет.

Отрицательные стороны:
я особо не привередливый, так что для меня их особо и не было.