Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Регулировщик

Уже не работает в компании

3,3

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому и график 2/2

Что можно улучшить?

Зарплату .больше народу на работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата 2 раза в месяц, бесплатный проезд жд транспортом, путевки, детские лагеря

Что можно улучшить?

Возможность роста, гибкий график, удаленная работа

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Честная компания, зп не задерживает

Что можно улучшить?

все отлично. Возможно только чаще обновлять технику

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

3,8

СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность в наше сложное время. Возможность смены места работы внутри ОАО "РЖД" без перерыва стажа. Возможность обучения, повышения класса квалификации. Возможность получать премию ежемесячно. Бесплатный проезд по жд как в пригоро...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании

1,0

РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность по выплате з/п, официальная з/п

Что можно улучшить?

Программу , взаимодействие между подразделениями.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании

3,0

Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Заработная плата График работы Отпуск Стабильность Льготы, гарантии

Что можно улучшить?

- Качественное обучение коммуникативным , управленческим навыкам руководителей - четкое соблюдение норм этикета руководством и работниками - прод...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании

3,3

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, социальный пакет, стабильность и гарантии

Что можно улучшить?

Пересмотр мотивационной составляющей части заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,8

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Условия труда, возможность обучения. Возможность льготного отдыха.

Что можно улучшить?

Заработную плату, обеспеченность нормативной документацией.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Компания заинтересована в улучшении и развитии условий работы сотрудников.

Что можно улучшить?

коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела управления персоналом

Уже не работает в компании

2,8

Белгород, декабрь 2022

Что нравится?

Интересно работать, постоянный поиск решкний

Что можно улучшить?

Оснащение компьютерной техникой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста