1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник-администратор

Уже не работает в компании
3,5
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Оценка работы, за качество. И производительность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по контролю качества ремонта пути

Уже не работает в компании
2,0
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Можно сходить в поликлинику бесплатно по полису согаз, заработная плата всегда вовремя, соблюдение отпуска

Что можно улучшить?

дисциплина, наставничество, поощрения, работа на общее благо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, при необходимости предоставляют компенсацию за съем жилья

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по охране труда

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии

Что можно улучшить?

Увеличить штат сотрудников линейных предприятий, как рабочих до необходимого количества для безопасного выполнения работ согласно технологии, так и специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Карталы, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная оплата труда, стабильный график рыботы, бесплатный проезд на ж/д транспорте

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
2,7
Сосногорск, февраль 2023

Что нравится?

Например : график работы, место работы, преданность компании

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель седельного тягача

Уже не работает в компании
3,3
КомсомольскнаАмуре, февраль 2023

Что нравится?

Сменный график. Больше ничего.

Что можно улучшить?

Руководство. Не обслуживается авто в сервисах, нет слесарей, всё своими силами. Машины часто на ремонтах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-ремонтник

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, транспорт до работы, своевременная з/пл, условия труда

Что можно улучшить?

Повышение з/ пл, инстументы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист 1 категории

Уже не работает в компании
4,3
Сосногорск, февраль 2023

Что нравится?

Соцпакет, стабильность, близость к дому, возможность карьерного роста, участие в культмассовых мероприятиях

Что можно улучшить?

Наладить процесс сбора внутренней отчетности, чтобы разгрузить сотрудников для решения более стратегическ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Путешествие по стране. Однако с выбором направления облом, будите ездить "куда родина пошлет"

Что можно улучшить?

Руководство. Коммуникацию между сотрудниками. Условия труда. Время отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста