1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор поста централизации

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Всё зависит от подразделения. А так, а основном "бесплатный проезд", больше хорошего и нечего сказать

Что можно улучшить?

Руководство, заработную плату, отношение к своим сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, поддержка. Редкие неформальные мероприятия. Регламентированность трудовых действий.

Что можно улучшить?

Карьерный рост не по принципу "кто дольше сидит на одном месте". Заработная плата в соответствии с актуальным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Тула, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зарплата и наверное на этом всë, больше мне дополнить ничего

Что можно улучшить?

График работы, повысить заработную плату, поменять технику (электровозы)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,2
Сочи, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, менее 3 км. Хороший коллектив, присутствие взаимовыручки. Соц.пакет и отличные доктора в ведомственной больнице.

Что можно улучшить?

Руководство надо быть ближе к работникам, по возможности знать всех. Прежнее руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
5,0
Кемерово, февраль 2023

Что нравится?

ОАО РЖД достойный работодатель, имею желание вернуться, условия труда, соц пакет

Что можно улучшить?

Санатории, курорты для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стропальщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

З/п без задержек. Бесплатный проезд раз в год. Ну на этом и все.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы чтобы з/п повысили.А как повышают на сколько там процентов, то начинают урезать время.Много знакомых которые хотели бы пойти на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,7
Ижевск, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода, возможность путешествовать

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
3,2
Самара, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата, соц.пакет, поддержка молодых специалистов.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты. Необходимо обновить оргтехнику, обеспечивать канцтоварами, их приходится покупать самостоятельно. Уборка в организации очень плохая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Соц.пакет,всё прозрачнее некуда.Есть просто восхитительные,добрейшие люди.Все остальные плюсы зависят от начальства-если ему не все равно,будет хорошо

Что можно улучшить?

Уровень зп!Нет,конечно,можно совмещать и получать за это допол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист по финансовой работе

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к специалистам. Уменьшить во много раз количество руководителей, увеличить количество работников нижнего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста