1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Диспетчер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Лояльный руководитель. Всегда идет на встречу. Сильно не ругается, если что не так

Что можно улучшить?

Коллективу нужно быть дружней и уважать других. Либо мне с коллективом не повезло


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет - больничный, отпуск, медицинское обслуживание и проч. Скидки работникам ЖД транспорта.

Что можно улучшить?

Зарплату всегда хочется больше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому. Выдача формы. Обучение. Своевременна заработная плата. Мед осмотр. Удобный график.

Что можно улучшить?

Коллектив, начальство и отношение между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Тихорецк, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, новые задачи, интересная работа, веселый коллектив.

Что можно улучшить?

Большое количество распорядительных документов, приказов распоряжений. Слабое и неповоротливое материальное обеспечение текущих нужд эксплуатации....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Валуйки, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, практически единственный плюс в этой компании, а также неплохой медицинский полис и ничего более.

Что можно улучшить?

Давать людям возможность работать в нормальных, человеческих условиях. А также платить нормальную зар...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 2 категории

Уже не работает в компании
4,2
Хабаровск, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, "белая" зп, хороший коллектив (по крайней мере у меня в отделе).

Что можно улучшить?

Рабочее место, расширенный ДМС, столовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому,график,условия рабочих мест.полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,0
Тверь, февраль 2023

Что нравится?

Уровень дохода. Профсоюз. Работа рядом с домом. Интересная работа.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный средний доход, много новых знакомств, больше ничего не могу вспомнить хорошего

Что можно улучшить?

Человеческое отношение руководства к подчинённым.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер-логист

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Надежность, соц гарантии

Что можно улучшить?

Уровень з/п чтобы конкурировать с другими компаниями такого уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста